Информация о вакансии
Региональная база вакансий пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ
№ 08500107/2401
Ведущий Специалистотдела по делам несовершеннолетних и защите их прав Кировского района
- Заработная плата
-
от 25000
до 30000
- Организация
- Территориальная администрация Кировского и Ленинского районов мэрии г. Ярославля
- Район трудоустройства
- г Ярославль, р-н Ленинский
- Дата публикации / подтверждения
- 25.03.2024 / 24.04.2024
- Вакантных рабочих мест
- 1
- Система оплаты
- Оклад
- Характер работы
- Постоянная
- Режим работы
- 1 смена
- Профобласть
- Должности специалистов, общие для всех сфер деятельности
-
Должностные обязанности
- 1. Выполнение обязанностей члена территориальной комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав Кировского района.
2. Участие в разработке нормативно-правовых актов и программ по направлению деятельности отдела, территориальной комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав Кировского района. 3. Осуществление совместно со специалистами органов и учреждений системы образования, социальной защиты населения, здравоохранения, культуры, спорта, правоохранительными органами разработки и реализации программ (планов) индивидуальной профилактической работы с семьями, находящимися в социально опасном положении и с несовершеннолетними, в отношении которых проводится индивидуальная профилактическая работа. 4. Участие в подготовке и проведении межведомственных совещаний для специалистов органов и учреждений системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних по вопросам работы с семьями, находящимися в социально опасном положении, профилактике раннего семейного неблагополучия. 5. Осуществление сбора, обработки и учета сведений о семьях с детьми, нуждающихся в государственной поддержке, о семьях, находящихся в социально опасном положении. 6. Осуществление совместно со специалистами органов, организаций и учреждений социальной защиты населения, образования, здравоохранения, культуры, спорта, правоохранительными органами и уголовно-исполнительными инспекциями разработки и реализации планов индивидуальной профилактической и реабилитационной работы с семьями с детьми, нуждающимися в государственной поддержке, и семьями, находящимися в социально опасном положении. 7. Обобщение и анализ результатов работы с семьями с детьми, нуждающимися в государственной поддержке, и семьями, находящимися в социально опасном положении. 8. Подготовка отчетов о профилактической работе территориальной комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав Кировского района с семьями с детьми, нуждающимися в государственной поддержке, и семьями, находящимися в социально опасном положении, информационных и справочных материалов по вопросам профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних и защите их прав. 9. Организация межведомственных рейдов с участием представителей органов и учреждений системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних. 10. Осуществление индивидуальной профилактической работы с семьями с детьми, нуждающимися в государственной поддержке, и семьями, находящимися в социально опасном положении; принятие мер по определению жизнеустройства несовершеннолетних, нуждающихся в помощи государства, в случаях и в порядке, определенных действующим законодательством. 11. Содействие в трудоустройстве, вовлечение в организованные формы отдыха и полезной занятости несовершеннолетних из семей, находящихся в социально опасном положении, и нуждающихся в государственной поддержке.
- Транспорт
- авт: тpл: тpм:
- Дополнительные пожелания
- Наличие профессионального образования по одной из следующих специальностей: «Образование и педагогические науки», «Социология и социальная работа», «Юриспруденция».
Навыки подготовки служебных документов, деловых писем, проектов нормативных правовых актов. Уверенный пользователь ПК. Владение навыками грамотной устной и письменной речи, ответственность, коммуникабельность, исполнительность, пунктуальность.
- Образование
- Среднее профессиональное (в т.ч. начальное профессиональное)
- Стаж
- 0
- Ключевые навыки
- Ответственность
- Социальные гарантии
- Социальный пакет
- Условия работы и компенсации
- Прием на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных Законом. Прием на должность муниципальной службы осуществляется из кадрового резерва, на включение в который проводится конкурс.
|
Данные предоставлены официальной базой вакансий Службы занятости населения
Ярославской области, а также общероссийской базой вакансий "Работа в России"
Источники: trudvsem.ru / trud.yarregion.ru |
|
|
|
Ссылка представлена списком рабочих мест по выбранной профессии в указанном регионе и аналитикой вакансий |
|
Сайт использует файлы cookies для корректного поиска и отображения информации.
Оставаясь на сайте Вы соглашаетесь с использованием файлов данного вида. |
|
|
|
|